Werving en selectie
Zoek je versterking in Finance, Risk, Data of IT? Wij helpen je aan hoogopgeleide specialisten die passen bij jullie werkcultuur, ambities en uitdagingen. We kennen de markt, begrijpen je vraag en zorgen voor een match die klopt.
De juiste kandidaat
De juiste mensen vinden is uitdagender dan ooit. Daarom kijken we verder dan het cv. We verdiepen ons in je organisatie en zoeken iemand die past bij de rol, het team en jullie toekomstvisie. Zo vinden we niet zomaar iemand, maar iemand die het verschil maakt.

Haal talent in huis dat direct impact maakt
2007
Al 18 jaar ervaring in het laten groeien van talent. Onze kennis zetten we in voor duurzame matches waar mens en organisatie samen sterker van worden.
35
Vertrouwd door 35 partners, van grote corporates tot groeiende organisaties. Van bekende namen als a.s.r. en Rabobank tot ambitieuze scale-ups.
€0,-
We maken duurzame matches met professionals die echt passen. Geen match? Geen kosten. We werken altijd op basis van no cure no pay.
1. Inzicht in je vraagstuk
1. Inzicht in je vraagstuk
We luisteren goed, stellen scherpe vragen en brengen jullie behoefte helder in kaart.

2. Selectie via ons bewezen netwerk
2. Selectie via ons bewezen netwerk

3. Match op inhoud én cultuur
3. Match op inhoud én cultuur
We gaan verder dan een cv-check, persoonlijkheid en teamfit zijn minstens zo belangrijk.

4. Begeleiding tot en met succesvolle plaatsing
4. Begeleiding tot en met succesvolle plaatsing
We blijven betrokken, ook na de start van je nieuwe collega.

Voor wie?
Onze werving & selectie is er voor organisaties die klaar zijn met cv-schuivers en wél willen bouwen aan hun team.
Of het nu gaat om Finance, Data, Risk of IT, je zoekt iemand die het verschil maakt in de praktijk, niet alleen op papier. Iemand die verder kijkt dan het dashboard, de regels of de code. Die snapt waar jouw team naartoe wil en daar elke dag aan bijdraagt.
Wij zoeken mee met aandacht, visie en een scherp oog voor talent dat past bij de ambities van je afdeling. Want jouw groei begint met de juiste versterking.

Welke functies vervullen wij?
We denken flexibel mee over de rol die jij wilt invullen. Dit zijn voorbeelden van functies die wij regelmatig succesvol bemiddelen:
- Finance specialisten – business controller, financial controller en reporting specialist.
- Data - data analist en data engineer.
- Risk – actuaris, credit risk expert en quantitative model validator.
- IT experts – software engineer, full-stack developer en data engineer.

Why partner with us?
Over ons
Al 18 jaar verbinden we jong talent aan de juiste carrièrekansen. Vanuit ons kantoor aan de Maliebaan in Utrecht werken we met zo’n 60 collega’s aan de groei van jong talent en organisaties. We snappen wat hen drijft, waar ze energie van krijgen en wat ze nodig hebben om echt impact te maken.
Met al deze kennis helpen we werkgevers om hun wervingsstrategieën en werkomgeving daarop af te stemmen. Door een persoonlijke en authentieke aanpak zorgen we voor duurzame matches waarin talent zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.
Werving en selectie
De juiste match begint met écht begrijpen wie iemand is. Daarom kijken we verder dan alleen een cv. In onze aanpak draait alles om persoonlijk contact, aandacht en eerlijkheid. We luisteren naar de ambities van kandidaten én de behoeften van organisaties. Zo brengen we mensen samen die niet alleen bij elkaar passen op papier, maar ook in mindset en toekomstvisie.
Klaar om je vacature te vullen?
Je zoekt versterking, maar de juiste match laat op zich wachten. Wij helpen je verder met werving en selectie die past bij jouw team, cultuur en ambities.
We gaan graag met je in gesprek
Heb je vragen, opmerkingen, of wil je weten hoe wij jouw organisatie verder kunnen helpen? Plan dan een persoonlijk contactmoment.
Thomas Segeren
Accountmanager
