Op zoek naar financiële detachering?
Staat jouw Finance vacature al te lang open? En zoek je jong talent met een frisse blik dat direct impact kan maken? Onze young professionals worden direct onderdeel van jouw team en intensief begeleid door onze ervaren talentmanagers. Na twee jaar kan je – zonder extra kosten – ze via een deta-vastconstructie in dienst nemen.
Onze partners
Finance rollen waarin wij bemiddelen
Om een indruk te geven van de rollen en functies die onze professionals in jouw organisatie kunnen vervullen, zie hier een selectie van functies die vaak starten binnen onze financiële detachering:
- Business controller
- (Financial) business analist
- Data analist
- Financial controller
- (Regulatory) reporting specialist
- Accounting specialist
Waarom onze young professionals?
De voordelen:
- Geen tijd nodig voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten.
- Continuïteit: young professionals gaan na tweejarig traineeship kosteloos in dienst (95% succesratio).
- Doorontwikkeld programma met focus op professionele en persoonlijke groei.
- Intensieve begeleiding door talentmanagers.
Onze diensten
Jong talent met ambitie
Ben je op zoek naar jong talent dat niet alleen de theorie kent, maar ook de ambitie heeft om zich snel te ontwikkelen in de praktijk? Onze young professionals starten via een traineeship bij jouw organisatie en groeien uit tot waardevolle collega’s binnen jouw team. Dit doen we in de vorm van detachering van financieel personeel, waarbij ontwikkeling en begeleiding centraal staan.
Begeleiding en ontwikkeling vanaf dag één
Met 18 jaar expertise in de financiële sector en een sterk netwerk van ervaren ambitieuze young professionals, helpen we jou om de juiste kandidaat te vinden. Onze talenten worden vanaf dag één begeleid en ontwikkelen zich continu via ons opleidingsbudget en coaching.
Betrouwbare partner binnen de financiële sector
Daarnaast bieden wij een kosteloze overname na twee jaar in een detavast-constructie, waardoor je verzekerd bent van een duurzame match. Wij werken samen met gerenommeerde partijen zoals ING, ABN AMRO, a.s.r., Nationale Nederlanden, de Volksbank en Van Lanschot Kempen en kennen de uitdagingen binnen de financiële sector als geen ander.
Op zoek naar talent?
Bij het werven van talent kijken wij verder dan alleen naar cv’s. Wij identificeren, selecteren en trekken de meest geschikte kandidaten aan voor jouw bedrijf. We luisteren naar kandidaten, achterhalen hun drijfveren en vragen door. Hierdoor weten we altijd de juiste match te maken. Door middel van sourcing, marketing en talentpoolbeheer brengen wij jouw vacature onder de aandacht bij een groot en relevant publiek.
Over Solid Professionals
Al 18 jaar verbinden we jong talent aan de juiste carrièrekansen. Vanuit ons kantoor aan de Maliebaan in Utrecht werken we met zo’n 60 collega’s aan de groei van jong talent en organisaties. En inmiddels weten we precies wat talent motiveert en waar hun behoeftes liggen. Zo ben jij verzekerd van talent dat niet alleen past, maar ook blijft.
"We werken ondertussen al 10 jaar samen met elkaar. Onze samenwerking kenmerkt zich door openheid, echte samenwerkingsgerichtheid en elkaar kennen."
"Solid Professionals neemt ons de uitdaging uit handen om young professionals op te leiden tot allround business analisten. Samen met de coaching biedt dit ontzorging."
Wat klanten zeggen
Tevreden klanten als ABN AMRO, ING, Athora en APG gingen je voor. Lees meer over hoe wij als financieel detacheringsbureau samenwerking met Peter Ahsmann van ABF, een onderdeel van ABN AMRO.
Niet alleen onze klanten zijn tevreden, maar ook onze kandidaten! Dat blijkt uit onze beoordeling van 4,6* op Google en 4,5* op Glassdoor.
Ontdek hoe ons talent jouw team versterkt
Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen versterken met top finance professionals? We denken graag met je mee!
Neem contact op
