🎓 Je hebt je studie gehaald, je diploma op zak en nu ga jij de wijde (werk)wereld in! Je kijkt wat rond, doet wat sollicitaties de deur uit en dan… Het sollicitatiegesprek. 💬 Dit gesprek is de eerste kennismaking tussen jou en een potentiële nieuwe werkgever. Niet niks dus! Hoe bereid je je hierop voor? We hebben de beste tips voor je op een rij gezet.
Het is een cliché, maar een goede voorbereiding is écht het halve werk. Je maakt gelijk een goede indruk als je weet wat het bedrijf doet en waar het voor staat. Bestudeer de website, zoek het jaarverslag op, leer de vacature uit je hoofd en struin de social media kanalen af. Onderzoek bijvoorbeeld:
Neem hier een paar dagen de tijd voor. Zo kun je alle informatie rustig verwerken en kom je echt goed voorbereid aan bij je sollicitatiegesprek.
Extra tip: Zoek uit of en hoe de organisatie in het nieuws is geweest de laatste tijd. Google de bedrijfsnaam en filter op ‘Nieuws’ om de meest actuele berichten te bekijken.
Weten wie je voor je hebt, gaat je helpen tijdens je interview. Gluur daarom vooral even op LinkedIn. Neem zijn of haar cv door, ontdek welke posities hij of zij heeft gehad, zowel binnen als buiten het bedrijf. Zie je raakvlakken met jezelf? Mooi, dat schept een band. Gebruik deze gedeelde kennis in je gesprek om een (nog) betere indruk te maken op de interviewer.
4. Weet wat jouw sterke punten zijn en geef voorbeelden
Wat onderscheidt jou ten opzichte van anderen? Waar blink jij in uit? Wat zijn jouw hard- en soft skills? Schrijf je sterke punten op en toon ze aan met voorbeelden. Een manier om dit te doen, is de STARR-methode. Dankzij deze methode begrijpt de interviewer hoe je je competenties in de praktijk toepast en welke resultaten dit oplevert. Zo benoem je niet alleen waar je goed in bent, maar je bewijst het ook.
Zo zet je de STARR-methode in tijdens een sollicitatiegesprek.
Gouden tip: Pluis de vacature helemaal uit om te ontdekken hoe jouw sterke punten passen bij het functieprofiel. Op basis hiervan formuleer je je voorbeelden. Pas hierbij ook de STARR-methode toe.
Laten we eerlijk zijn: niemand heeft alleen maar sterke punten. Ook jij niet. Een goede interviewer vraagt ook naar je zwakke punten. En een goede sollicitant is daarop voorbereid! Ken je zwakke punten dus. Bedenk alvast wat je beter kunt doen en schrijf het op. Geef ook hierbij voorbeelden waarmee je laat zien dat je aan deze punten werkt. Zo toon je aan dat je leergierig bent en je eigen ontwikkeling belangrijk vindt.
Een organisatie is altijd nieuwsgierig naar wat jou aanspreekt in hun bedrijf en de functie. Neem dit dus mee in je voorbereiding: waarom wil je per se hier werken en niet bij een andere organisatie? Wat lijkt je leuk en interessant aan deze functie en waarom? Welke competenties van jou zijn perfect voor deze rol? Oftewel: waarom moeten ze voor jou kiezen? Onderbouw je antwoord aan de hand van je kennis en ervaring. Laat ook zien dat je affiniteit met het vakgebied en het bedrijf hebt.
Niets is slordiger dan te laat komen. Hiermee sta je gelijk 1-0 achter. Check daarom van tevoren het adres en de routebeschrijving en vertrek ruim op tijd. Houd altijd rekening met file of vertraging in het OV. Dan hoef je niet te haasten en begin je ontspannen aan het gesprek. Ben je iets eerder? Zoek een cafeetje om de hoek of een bankje in de zon om nog één keer je voorbereidingen door te nemen.
Sollicitatiegesprekken, vooral het eerste gesprek, vinden vaak online plaats. Zorg in dat geval voor een rustige omgeving en een nette, neutrale achtergrond. Ga in een afgesloten kamer zitten waar geen mensen in en uit kunnen lopen en, niet onbelangrijk, waar je een goede internetverbinding hebt! Test de verbinding van tevoren, net als het geluid en je camera, zodat je zeker weet dat je goed overkomt. Ook is het fijn als je vlak bij een raam zit, zodat er genoeg licht is en je goed te zien bent.
Pro-tip: Het is het beste als het (dag)licht van voren komt, dus in je gezicht schijnt. Met licht van achteren zien anderen alleen jouw silhouet. Lukt dit niet? Zet dan een extra lamp aan en doe eventueel het gordijn (deels) dicht.
Je hebt alle voorbereidingen getroffen en het is tijd voor je gesprek. Spannend! Hoe zorg je er nou tijdens het gesprek voor dat alles soepel verloopt? Een praktische tip: glimlach vriendelijk naar degene tegenover je en maak oogcontact op een natuurlijke manier.
Maar de allerbelangrijkste tip voor tijdens een sollicitatiegesprek is om echt jezelf te blijven. Wees eerlijk en oprecht. Hier hebben de organisatie én jij het meeste aan, want het doel is om een goede en blijvende match te hebben. Laat je daarom niet verblinden door de potentie van een baan. Blijf kritisch over de vacature en het bedrijf, zodat je zeker weet dat de functie bij je past.