Dirk over zijn reporting traineeship bij Rabobank
Dirk Harmelink stond na zijn master Finance op een kruispunt. Hij was klaar om te gaan solliciteren, maar waar moet je dan beginnen? Uiteindelijk bracht zijn traineeship hem precies waar hij wilde zijn: een uitdagende baan als Data-Driven Reporting Specialist bij Rabobank. Dirk vertelt hoe hij zijn eerste stappen op de werkvloer zette, hoe hij omgaat met de strakke deadlines en hoe hij zijn eigen werk steeds efficiënter maakt!
Master klaar, en dan?
“Na mijn afstuderen had ik geen idee waar ik moest beginnen,” vertelt Dirk. “Ik ben online gaan zoeken naar traineeships en kwam zo bij Solid Professionals terecht. Binnen no-time had ik contact met recruiter Cindy, en het voelde meteen goed. Ze dacht echt met me mee en hielp me bij het vinden van een baan die bij mij paste. Tijdens mijn studie vond ik bijvoorbeeld onderwerpen als derivaten, portfolio- en assetmanagement super interessant – en dat is nu precies waar ik mee werk! Door de persoonlijke aandacht van Cindy zit ik nu echt op mijn plek.”
Van student naar young professional
Werken, dat is even anders dan studeren. “Ik werk nu op de afdeling Wholesale & Retail External Reporting bij Rabobank, waar ik data uit verschillende systemen verzamel en omzet in rapportages voor bijvoorbeeld de ECB. Ik had nog geen werkervaring toen ik begon en ook nog nooit stage gelopen, dus de eerste maanden waren even schakelen,” vertelt Dirk. “Hoe werkt communiceren via Teams eigenlijk? Hoe ga je om met strakke deadlines? In het begin voelde alles nieuw, maar al snel viel het op z’n plek.”
Tip: als je voor je bent afgestudeerd al bezig gaat met het maken van een sterk CV, sta je straks 1-0 voor op de rest! Hoe je dat doet? Recruiter Cindy geeft je tips.
Analytische uitdagingen
“Ondertussen heb ik mijn draai gevonden. Mijn werk is dynamisch en uitdagend. De rapportages die we maken, gaan direct naar toezichthouders zoals de Europese Centrale Bank (ECB) en De Nederlandsche Bank (DNB). Dat betekent dat alles moet kloppen. We checken, analyseren en corrigeren data voordat het extern gedeeld wordt. Ik duik diep in de cijfers en werk veel met tools zoals Excel en SQL om analyses te maken. Dat analytische werk past echt bij mij.”
Werken op de reporting afdeling
Naast het analyseren en rapporteren is Dirk betrokken bij procesoptimalisatie. “We kijken constant hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken. Bijvoorbeeld door rapportages te automatiseren of processen te verbeteren. Laatst werkte ik aan een project waarin we een duidelijker overzicht creëerden van niet-terugbetaalde leningen en de materiële bezittingen die als onderpand werden ingenomen.”
Het combineren van analytisch werk, procesverbetering en projectmatige uitdagingen maakt zijn werk extra interessant. “Het is niet alleen cijfers invoeren en rapporteren – je denkt echt mee over verbeteringen en krijgt ruimte om initiatief te nemen. Daar maak je je eigen werk ook steeds makkelijker mee.”
Snel ontwikkelen
Voor Dirk was het traineeship bij Solid Professionals een mooi startpunt van zijn carrière. “Wat ik heel waardevol vond, waren de trainingen die ik kreeg. Bijvoorbeeld een cursus SQL, waarmee ik nu efficiënter data analyseer. Maar ook de tweedaagse Secure Base-training, waarin je leert een gevoel van veiligheid te creëren in een nieuwe werkomgeving, was een eyeopener. Bij MBTI (een model dat je helpt je persoonlijkheidstype te ontdekken) leerde ik hoe je beter met verschillende persoonlijkheden werkt, iets wat echt helpt in een team. Ik heb mezelf daardoor ook beter leren kennen.”
“Ik ben iemand die graag zelfstandig werkt overdag door diep in datasets te duiken. Aan het einde van de dag vind ik het leuk om dan te bespreken wat de uitkomsten zijn en te overleggen – ik ben heel blij dat ik bij dit traineeship op die manier mijn werk kan doen. Zo zie je maar, als je jezelf beter leert kennen, dan kan je ook je werkzaamheden daarop inrichten.”
Struggles delen
Een ander groot voordeel? De community van mede-trainees bij bijvoorbeeld ING, ABN AMRO en Tikkie. “Je zit allemaal in hetzelfde schuitje. Een bank is veel complexer dan je denkt als je begint. Soms weet je gewoon niet waar je een antwoord moet vinden op een vraag die je hebt, of bij wie je daarvoor moet zijn. Dan is het fijn om met andere trainees te sparren en te merken dat zij tegen dezelfde dingen aanlopen. De borrels en uitjes houden het ook luchtig, het is fijn om af en toe te kunnen lachen om de struggles die we samen doormaken.”
Benieuwd naar meer ervaringsverhalen? Check ze allemaal of lees het verhaal van Financial Risk Specialist bij ING Beshoy.
De balans tussen werk en privé
“Ik werk 36 uur, en dat is top. Die vrije vrijdagmiddag geeft me ruimte om te sporten of gewoon te chillen. Ik ben vrij om thuis of op kantoor te werken, soms hebben we vaste momenten op kantoor maar over het algemeen is dit echt flexibel. Een goede werk- privé balans houden, dat zorgt er toch echt voor dat het werk leuk blijft. In het begin dacht ik nog: ik wil veertig uur werken, ik ben jong en heb energie. Maar deze balans bevalt me beter dan ik had verwacht.”
Talentmanager Floris hielp hem bij de balans. “Met Floris sprak ik niet alleen over werk, maar ook over mijn privéleven. Hij is een goede spiegel en adviseur over waar ik nog in kon groeien, dan stelden we samen een plan op hoe ik dat praktisch kon aanpakken in de komende tijd. Echt fijn als een talentmanager met je meedenkt en ook betrokken is in gesprekken met je manager.”
Dirk is heel tevreden over zijn keuze voor een traineeship als eerste stap in zijn carrière. “Je krijgt begeleiding, leert veel nieuwe dingen, en je komt in aanraking met bedrijven waar je anders niet zomaar binnenkomt. Ik zit helemaal op mijn plek!”
Is dit iets voor jou?
Zin om je tanden te zetten in financiële rapportages en samen te werken met teams als Risk en Controlling? Als junior reporting specialist werk je aan scherpe analyses, externe verslaglegging en procesverbetering. Klinkt dat als iets voor jou? Bekijk de Junior Reporting Specialist vacature!
