Consultant Robbert Woldring studeerde anderhalf jaar geleden af aan de Universiteit van Tilburg met een Master Finance, en is sinds begin 2022 naar eigen zeggen met veel plezier werkzaam bij Solid Professionals. “Hier leer je onder meer razendsnel veel verschillende aspecten van het vak, waardoor de carrièrekansen enorm zijn.”
Hoe ben je bij Solid Professionals terecht gekomen? Robbert: “Ik werd benaderd via LinkedIn. In eerste instantie voor een traineeship, maar dat zag ik niet direct zo zitten. Er bleek wél een aansluiting te zijn met het consultancyprogramma en daarvoor ben ik vervolgens op gesprek gegaan. Blij toe, want die keuze is voor mij een goede gebleken: ik vind projectmatig werken heel prettig, hou van afwisseling en van verantwoordelijkheid nemen.”
💡 Tip! Vergelijk het traineeship en consultancy
Waarom heb je gekozen voor een relatief klein bedrijf als Solid Professionals? “De stap van studeren naar een fulltime baan wilde ik maken in een omgeving die, los van het werk, ook gezellig is. Dus dat het niet alleen maar om werken gaat. Dat is een van de voornaamste redenen waarom ik in deze fase van m’n leven voor Solid Professionals heb gekozen, en niet voor een grote corporate.”
En dat werpt z’n vruchten af. Robbert: “Zo heb ik bijvoorbeeld voor ABN AMRO Asset Based Finance een Taskforce Suspense Accounts project gedaan binnen het CFO domein, waarbij ik niet alleen analyses heb mogen uitvoeren, maar ook een deel van de projectcoördinatie op me heb genomen. En momenteel zit ik bij een kleine pensioenuitvoerder waar ik help met de onboarding van nieuwe klanten.
De afgelopen tijd zijn ze erg succesvol geweest in het binnenhalen van nieuwe klanten en dat zorgt ervoor dat ze in een korte tijd heel veel nieuwe data krijgen die goed moet worden geïmplementeerd. Erg uitdagend, want het gaat om pensioenen van mensen. Je wil dan natuurlijk voorkomen dat de klanten niet, of verkeerd, worden uitbetaald.”
“Wat ik daarvan tot dusver heb geleerd? Een voorbeeld: bij projectcoördinatie heb je te maken met heel veel stakeholders, je moet allerlei verschillende mensen informeren, maar ook tevreden houden en daarover communiceren. Zij hebben bepaalde verwachtingen en je wil ze graag verder helpen, maar je kan niet altijd alles toezeggen vanwege bepaalde resources die je gewoonweg niet hebt. Dus je leert stevig omgaan met dat soort verschillende complexe situaties.”
“Daarnaast bereid je workshops en presentaties voor in een professionele, internationale setting. Dus je hebt ook met verschillende talen te maken. De voertaal is dan wel altijd Engels, maar een Duitser of Fransman die Engels spreekt… dat gaat niet altijd even soepel, laten we maar zeggen. Daar zit soms best een taalbarrière tussen. Dus ook dat kan nogal eens een uitdaging zijn.”
“Ik denk dat Solid Professionals als organisatie vooral een stuk gezelligheid biedt, we kunnen het goed met elkaar vinden. De meeste collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, dat zegt wel wat. We kunnen ook lekker met elkaar sparren en discussiëren over een opdracht: Waar loop je tegenaan en hoe kun je dat oplossen? En wij consultants zijn een kleine groep, dus daar kun je veel impact in hebben.”
“Daarnaast hebben we verschillende collega’s die allemaal hun eigen skills hebben en daar leren we van. Ik kan bijvoorbeeld heel veel leren van accountmanagers over hoe je bepaalde opdrachten binnensleept. Datzelfde geldt voor de talentmanagers: Hoe begeleid je de persoonlijke ontwikkeling van talenten? Dat biedt Solid Professionals mij, op een breed gebied.”